「この会社にしか行きたくない」
そう思える企業に出会えること自体、実はとても幸運なことです。
でも、周囲にはこう言われることも多いのではないでしょうか？
「1社だけじゃ落ちたらどうするの？」
「もっと他も見た方がいいよ」
「転職って、比較して決めるものでしょ？」
確かに、リスクはあります。
でも、1社に絞ることでしか得られない価値もある。
この記事では「1社応募の転職」をあえて選ぶときに必要な視点と、やっておくべき準備をお伝えします。
「1社だけ」の決断には覚悟がいる
転職活動において、1社しか受けないという選択は「逃げ」ではなく、「覚悟」だと思っています。
比較検討をしないということは、最初から“選ばれる側”に全力で寄り添う覚悟が必要だからです。
選択肢を増やせば、気持ちに余裕が生まれる反面、1社への本気度は薄れることもあります。
逆に、1社に賭けると決めた人は、徹底的にその企業を知り、伝える努力ができる。
その姿勢は、必ず面接や書類ににじみ出ます。
ただし「想い」だけでは突破できない
気持ちが強いからといって、受かるとは限らないのが転職の現実です。
だからこそ、感情と戦略の両方が必要です。
- 企業の価値観や方向性と、自分の経験がどう接続するか
- ポジションや業務内容に対して、自分がどう貢献できるか
- 「なぜ他ではなくこの企業なのか」を論理的に語れるか
このあたりが明確であれば、1社応募でも高確率で突破できます。
逆に言えば、ここがぼやけている場合は熱意だけが空回りしてしまう可能性も。
「落ちたら終わり」が怖いあなたへ
1社しか受けない転職で最大のストレスは、「落ちたらどうするの？」という不安です。
ですが、それは“転職を急がなければならない”という前提がある場合に限ります。
もし、まだ現職にいるなら、1社ずつ真剣に向き合っていく方法もあります。
大切なのは、「1社しか受けない＝一発勝負」ではないという考え方。
その会社に全力を注いで、ダメだったら立ち止まって考え直す。
そのくらいの余白があるなら、むしろ1社集中型の方が後悔のない選択ができる人も多いのです。
まとめ：「数を打つ」より「自分の軸に正直に」
転職活動における選び方に正解はありません。
数を打ってその中からベストを選ぶやり方もある。
でも、「ここしかない」と思える会社に出会えたのなら、全力を注ぐ選択にも価値があります。
周りの声に惑わされすぎず、自分が納得できる選び方をしてください。
1社しか受けないのは、甘えではなく覚悟。
その覚悟が、あなたの転職を強くするはずです。
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