印象悪い

連休明けの体調不良による欠勤はずる休み？ 結論から申し上げると、普段の行いと休む理由次第です。 そしてもう一つ有効な理由として、医療機関への受診証明を会社に提出することです。 何と言っても痛みは本人にしか分かりません。 ...